El pasado viernes se celebr贸 la mediaci贸n en el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) por el reconocimiento de la categor铆a de Gestor.
La sesi贸n se hizo en formato h铆brido (empresa online y comit茅 presencial).
馃攷 Posturas de partida
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CCOO: nos ratificamos en nuestra reclamaci贸n de categor铆a.
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Empresa: se opuso a reconocerla.
馃搼 Hoja de ruta acordada
Aunque no hubo acuerdo inmediato, a propuesta del TLC se defini贸 un plan de trabajo:
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En un plazo de 2 semanas, la empresa entregar谩 las descripciones de funciones de los puestos afectados.
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Habr谩 al menos dos reuniones internas entre comit茅 y empresa para revisarlas e intentar consensuar ajustes.
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El acto de mediaci贸n queda aplazado al 26 de septiembre, donde se presentar谩n los acuerdos alcanzados y las discrepancias.
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Si persisten diferencias, el TLC enviar谩 a su Comisi贸n T茅cnica para elaborar un informe independiente.
✅ Conclusi贸n
Este proceso sigue abierto. Desde el comit茅 vamos a:
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Analizar al detalle el informe de funciones.
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Reunirnos con la empresa para defender nuestra postura.
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Manteneros informados de cara a la pr贸xima cita en el TLC.
✊ El comit茅 contigo
